Главная / Новости / Вниманию работодателей, планирующих заключение договоров на целевое обучение, заказчиков целевого обучения

Вниманию работодателей, планирующих заключение договоров на целевое обучение, заказчиков целевого обучения

28/04/2025 14:19

Сроки подачи заявок на целевую кадровую потребность на 2026/2027 учебный год продлены до 15 мая 2025 года.

Напоминаем, что подача заявок на квоту для целевого обучения осуществляется через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России»).

Подача заявок через ЕЦП «Работа в России» является обязательным условием для получения мест детализированной квоты на целевое обучение.

Если заявка не будет подана в установленный срок, организация не сможет получить квоту и разместить на ЕЦП «Работа в России» предложение о заключении договора о целевом обучении в ходе приемной кампании на 2026/2027 учебный год.

Обращаем внимание, что если заявка на целевую кадровую потребность подана работодателем, то она подлежит последующему рассмотрению тем заказчиком целевого обучения, которого указал работодатель.

Срок рассмотрения заказчиком целевого обучения заявок, поданных работодателями до 22 мая 2025 года. В случае бездействия заказчика целевого обучения до указанной даты, заявки считаются отклоненными.

Подробнее о подаче заявок на целевую кадровую потребность на 2026/2027 учебный год на ЕЦП «Работа в России»: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand.

Ссылка на формирование заявка на целевую кадровую потребность и инструкция по работе в личном кабинете доступна по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/cY43AJYpGJwrTg

перейти к списку новостей раздела