Сенаторы РФ встретились в Твери с представителями колледжей и бизнеса

На территории Тверской области действует образовательная программа «Профессионалитет». Она позволит тем, кто учится в колледжах, стать высококвалифицированным специалистом на ведущих предприятиях региона. И важно не только вовлечь ребят, которые хотят воспользоваться возможностью получить знания и опыт у работодателя, но и следить, чтобы программа действительно приносила пользу студентам и помогала предприятиям растить для себя будущих профессионалов.

- Наша задача - понять, что нужно улучшить, чтобы проект максимально эффективно функционировал и студенты могли закрепиться после учебы на предприятиях. Т.к. «Профессионалитет» предполагает сокращенную программу обучения, ребята выходят на работу в статусе несовершеннолетних. И здесь работодатель сталкивается с трудностями в трудоустройстве. Мы хотим еще раз внимательно посмотреть на действующую трудовую базу, чтобы снять излишние барьеры по трудоустройству несовершеннолетних. Особенно это касается машиностроительной отрасли, - пояснил член комитета Совета Федерации по социальной политике Иван Новиков.

От Калининского округа на встрече присутствовал председатель Думы, генеральный директор АО «Исток» Георгий Четверкин. Он выступил сразу с несколькими инициативами.

«Проблема подготовки кадров действительно стоит остро. Так, у ребят очень не хватает знаний в области черчения, поэтому хотелось бы предложить внедрить этот предмет еще с 9 классов. К тому же, стоило бы пересмотреть Трудовой кодекс для несовершеннолетних. Современные дети растут быстрее, технологии шагнули далеко вперед, упрощая работу для человека», - рассказал Георгий Четверкин.

Также он поделился опытом профориентационной работы с учащимися 6-9 классов и их родителями в Калининском округе. Инициатива реализуется совместно с Министерством промышленности и торговли Тверской области, Тверским политехническим колледжем и Управлением образования Калининского округа. Гендиректор АО «Исток» обратил внимание, что некоторые профессии до сих пор относятся к тяжелым и вредным условиям труда, какими, благодаря оборудованию и технике, уже по факту не являются. И подчеркнул, что в России наблюдается нехватка специалистов в области робототехники.

Вполне вероятно, что некоторые инициативы, озвученные в ходе встречи, действительно найдут свое отражение в Трудовом кодексе. А это, в свою очередь, может упростить жизнь как работникам, так и предприятиям.