Главная / Новости / Об административной ответственности за нарушение трудового законодательства
Об административной ответственности за нарушение трудового законодательства
27/12/2012 09:40
Статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правоотношениях предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.